中外酒店白金奖
十大经营人物
章乃华 ZHANG NAIHUA
——实战与美梦并存的经营者
AN OPERATOR WITH ACTUAL COMBAT AND SWEET DREAM
获奖理由】
章乃华先生是一个善于思考和分析，善于激励和推动的管理者；对生产有方调度有道，多年来由章乃华带领他的团队破浪乘风，书写着一个又一个浙江酒店业的传奇佳话；他总是保持着高昂的热情，他一步一步实现着一个酒店职业经理人的光荣与梦想；如今雷迪森和章乃华先生并存而共同编织美丽的梦境。
Excelling in speculation and analysis, Mr. Zhang Naihua is a leader who is good at inspiration and push. He leads the team to come through any difficulties in light of reasonable measures and regulation and portrays myth-like stories one by one in Zhejiang hospitality industry. He is always embracing vibrant enthusiasm and makes, step by step, the prospected honor and dream come true. He and Sino Hospitality Management Co.,Ltd are weaving a beautiful dream together.
【工作简历】
1986年7月——1997年 历任杭州国际大厦酒店总厨师长／行政总厨／餐饮部经理
1998年1月——2003年12月 杭州国大雷迪森广场酒店任经营筹建经理／2000年后任餐饮总监
2002年8月后 任杭州国大雷迪森广场酒店餐饮总监兼任浙江国大嘉鸿旅业开发有限公司董事长和总经理
2004年1月——2005年4月 任杭州汇德隆餐饮有限公司总经理（管理策划杭州汉尊酒楼、上海大宅门酒楼、温州五马名豪大酒店）
2005年5月——至今 任浙江国大雷迪森酒店管理公司常务副总经理兼杭州国大雷迪森广场酒店餐饮高级顾问
辛杰 XIN JIE
——天道酬勤的特区实干家
GOD HELP THE DOER WHO HELPS HIMSELF
【获奖理由】
辛杰先生是一名国有企业的领导者，以卓越的领导风范、创新的经营管理和高尚的人生品格，勇敢应对众多国际品牌酒店激烈竞争的市场环境，在创立、经营和发展深圳圣廷苑酒店并将其打造成为“中国绿色商务酒店之典范”的奋斗历程中，创造了斐然业绩，成为业界的榜样。
A leader serving in state-own enterprise, Mr. Xin Jie has created tremendous achievement in the course of founding, operating and developing Shenzhen Pavilion Hotel, recognized as an apotheosis of Chinese eco-business-hotel example in hospitality industry, relied on his excellent leadership, innovational management and supreme personhood, being bold to face stiff market competition atmosphere.
【工作简历】
辛杰先生现任深圳市长城投资控股股份有限公司副总经理、深圳圣廷苑酒店有限公司董事长兼总经理；
2004年任深圳市质量协会第六届理事会常务理事；
2006年6月任广东酒店协会第一届理事会理事。
项德森 XIANG DESEN
——一个带动区域经济的酒店实干家
THE DRIVE OF DEVELOPMENT OF REGIONAL ECONOMY
【获奖理由】
在项德森先生的领导下，徐州嘉利国际酒店开业仅一周年，就在徐州市众多的酒店中率先脱颖而出，荣膺国家旅游局颁发的四星级旅游饭店称号。他改写了徐州市没有高星级酒店的历史，为优化徐州市投资环境，开发培育旅游大市场提供了一个高档次、高规格、高水平的接待窗口，他带动并影响着一个区域的发展。
Under the leadership of Mr. Xiang Desen, Jiali Hotel Xuzhou takes its one year’s brilliant achievements to be self-evident. It was honored the four-star hotel by National Tourism Administration, which broke through the record of lacking star-hotels in Xuzhou and improve local investment environment and provides a high-class, high-spec, and high-level reception window for Xuzhou. It is he who spurs a distinguished development.
【工作简历】
香港理工大学酒店及旅游管理专业管理硕士。现任徐州嘉利国际酒店总经理（四星）、徐州嘉利旅行社有限公司董事长。曾任徐州铁路分局局办副主任兼接待办主任、徐州客站综合楼筹备组组长、徐州客站综合楼工程指挥部总指挥。主要的社会职务有：中外酒店论坛副秘书长、世界金钥匙酒店联盟地区执行官、全国铁道饭店旅游协会副秘书长、徐州市旅游饭店协会副会长兼秘书长。他以“诚实做人 ，踏实做事”的人生格言使自己成为一名资深的酒店实干家。
喻黎曙 YU LISHU
——酒店业创新和开拓的先锋人物
AN INNOVATOR AND EXPLORER
【获奖理由】
喻黎曙先生多年的工作磨练，使他特别善于思考，有着很强的执行能力；善于捕捉信息，有着创新与果断决策的魄力；善于利用自己的管理技巧解决工作中的问题；正是 “唯质独尊、至诚至周、尽善尽美”的经营理念和“永不歇脚，鞠躬尽瘁”奉献精神，使喻黎曙赢得开拓先锋的美誉。
After several years’ practice, Mr Yu Lishu becomes so meditative and with mighty administrative ability, is apt to capture information and with decisive decision-making vigor, is skillful to handle any hard situation availing management. He has accredited the reputation of pioneer because of the management concept of pursuing quality primarily, being honest and considerate comprehensively, being perfect and dedication.
【工作简历】
喻黎曙先生历任安徽省黄山市黄山接待处服务科科长、黄山宾馆副总经理、黄山旅行社总经理、温泉大酒店总经理、黄山西海饭店副总经理、狮林大酒店第一负责人等职务，现任黄山国际大酒店总经理。
余勇钢 YU YONGGANG
——理论与实践，规划与执行的完美统一者
THE THEORY AND PRACTICE, PLAN AND
EXECUTION INTEGRATED PERFECTLY
【获奖理由】
余勇钢先生，亲自管理与接管的酒店二十余家，无一例外的是都保持持续盈利；他是中国酒店界第一个提出“人本管理”的经营者，他也是第一个提出“采购归口管理”的理念；他在各大专业媒体发表的学术专著影响着一大批酒店经理人；余勇钢二十余年来，理论与实践相结合，规划与执行相结合，是一个可塑可歌的完美主义者。
There are no exceptive hotels in twenty hotels failing to get raising continuous revenue that run by Mr. Yu Yonggang. He is the sponsor who brought forward the management concept of focusing on employee in China’s hospitality circle and procurement correspondence to management. His released professional academic papers on various presses have affected lots of hotel managers deeply. He has integrated the theory and practice, plan and execution perfectly.
【工作简历】
1976年12月——983年5月 杭州市工业局 ，科员；
1983年5月 ——1986年9月 杭州紫罗兰餐饮公司，任副总经理；
1986年9月——1990年9月 杭州黄龙饭店，任成本部领班、采购部主管；
1990年9月 ——1995年3月 香港德新大酒楼，任餐饮经理、诸暨金城大酒店经理；
1995年4月——1997年4月 杭州宋城大饭店，任总经理；
1997年5月——2000年11月 浙江大酒店，任副总经理；
2003年2月——2006年2月 浙江宾馆，任常务副总经理；
2000年9月——现在 海纳酒店管理公司，任总经理。
张连仕 ZHANG LIANSHI
——中原酒店的旗帜人物
A FLAG-LIKE MAN FOR ZHONGYUAN HOTEL
【获奖理由】
他是美国著名企业家克罗克创立的“走动式现场管理”的拥护者和积极践行者；善于学习，不断进取，将国际经验植入大河锦江酒店，成功打造中原高档商务饭店品牌；或许这样一组数据更能说明问题：2007年4月最新统计数据显示，大河锦江饭店的营业收入在河南省星级饭店中名列第三。客房出租率、平均房价、经营利润等各项指标在河南省内四星级饭店中均排名第一。
He extremely supports Management by Walking around (MBWA) sponsored by an American Entrepreneur named Thomas Peters and brings this theory to practice actively. He is good at learning new ideas and gets progresses continually and transplants international experiences into Dahe Jinjiang Hotel which is a successful top-class business hotel brand for Zhongyuan Hotel. These following clustered data indicate that Dahe Jinjiang Hotel was the third hotels with considerable revenue in April 2007 among the star-hotels of Hunan Province; the occupancy proportion, average room rate and operation revenue and other marks rank first amongst provincial four-star hotels.
【工作简历】
荣获“2002——2003年度河南省报业先进经营管理工作者”称号；
2005年9月当选为河南省旅游协会旅游饭店业分会第一届会长；
2006年12月被评为中国经济百名杰出人物。
蒋永庆 JIANG YONGQING
——勇于打造酒店精品的经营管理大师
TO ESTABLISH THE DELICATE HOTELS
【获奖理由】
25年的业界经历，令他卓而不群。独特的从业经验，让他在酒店改建、开业咨询管理、经营大型商务会议型酒店等方面有着独到的见解，无论是在上海光大会展中心还是如今的仕格维丽致大酒店都在实践中取得了骄人的成就，大胆引入“酒店中精品酒店”的理念打造的上海仕格维丽致大酒店让他的从业经历再添辉煌一笔。
25-year experiences in hotels make him highlighting. Distinctive experiences in hotels make him an expert accomplished with hotel restoration, management consultancy for opening hotels, maintaining hug-scale business-convention-model hotels and etc. Conducted with the concept of creating delicacy in hotels and applied it on Skyway Landis Hotel Shanghai, in the succession of maintaining Shanghai Everbright Convention & Exhibition Center successfully, he adds another brilliant outcome in his carrier life.
【工作简历】
蒋永庆 ，毕业于中央党校研究生班。现任上海仕格维丽致大酒店业主代表、行政副总。从事旅游酒店行业工作已达25年，担任过上海虹桥宾馆、上海光大会展中心国际大酒店、上海美兰湖国际会议中心，及上海美兰湖高尔夫酒店等多家高星级酒店总经理。曾荣获2004年中国饭店业优秀职业经理人奖牌， 并被中国饭店协会评为“中国饭店业经营管理大师”，2005年被上海师范大学正式聘为兼职教授。
【工作简历】
1978年11月——1985年9月 西南有色地质勘查局309队任司务长、党支部书记、书记等职
1987年9月——1989年10月 西南有色地质勘查局四季春饭店副经理
1992年7月——1996年11月 西南有色地质勘查局纪检监察室、经营开发处主任科员
2000年1月——2001年12月 金泉大酒店常务副总经理、党总支书记、工会主席
2002年至今 金泉大酒店总经理、云南金泉酒店管理有限公司董事长
郭力 GUO LI
——北方酒店业的传教士
A MISSIONARY ACTIVE IN NORTHERN HOSPITALITY INDUSTRY
【获奖理由】
郭力先生管理过的酒店，宾客盈门，业绩斐然；他鼎力承担酒店业传教士的重任，他将他的理论变成推动中国酒店经济快速运转的发动机；相比他数不清的管理业绩，他的勇气与付出更增加我们的敬意。
Those hotels managed by Mr. Guo Li greet guest in an endless stream so he positively got tremendous achievement. He assumes the liability of missionary and exchange the theory to the engine that pulls China’s hotel economy to run fast. Compared with uncountable management achievements, his courage and payment reinforces our respect to him.
【工作简历】
1975年4月起从事于饭店业工作，先后做过工人、政工干事、团总支书记；
1984年9月起走上领导岗位，先后担任沈阳迎宾馆副总经理、沈阳北方宾馆总经理；
1993年8月辞去公职，先后任沈阳高登大酒店常务副总经理（四星级、省最佳星级饭店）、沈阳世星国际饭店总经理（四星级）、盘锦国贸饭店总经理（四星级、省优秀星级饭店）等。
邵勇 SHAO YONG
——酒店业市场销售和推广奇才
A WIZARD AT PROMOTION AND SALE IN HOSPITALITY INDUSTRY
【获奖理由】
多年的市场销售和推广经验，所任职酒店的平均入住率一直保持在90%以上，对中国酒店业的发展前景有着独到的见解，有着在短时间内让一家酒店扭亏为盈的神奇功力。对于这位年轻的经营者来讲，或许没有他挑战不了的困难。
Several years’ marketing promotion and sale experiences, he maintains the hotel with 90% average occupancy and has distinct opinions on the prospect of China’s hotel industry. In a short time, he is able to make up the deficits and get surpluses when holding a hotel post. Maybe, as for this young manager, there has no difficulties he could not overcome.
【工作简历】
邵勇先生从事酒店业16年，获取澳门理工学院及美国饭店业协会教育学院（AH和LA）2项酒店专业管理文凭，曾任多家酒店总经理，执行总经理，驻店经理及市场营销总监，参与新酒店筹备项目7家，现任康年国际酒店管理集团市场总裁兼卓尔会总经理。
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